ProCresco

Ihr Beratungsinstitut für Führungskompetenz und Unternehmenskultur

im Allgäu

ProCresco steht für die Synergie interdisziplinärer Fachlichkeit von Psychologie, Pädagogik und Gesundheit sowie langjähriger Beratungs- und Führungserfahrung.

Unser oberstes Ziel ist es, Führungsverantwortliche zu unterstützen, dass ihre Persönlichkeit, als zentrales und wichtigstes Führungstool sowie das Wissen um die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter, maximale Entwicklung erlebt.

Hierbei verstehen wir uns zum einen als externe Prozess.Begleiter., die all ihr Wissen und Können erfahrener Entwicklungs.Experten. zur Verfügung stellen, aber vor allem auch als empathische und reflektierte Mut.Macher. – auf Augenhöhe.

Sie sind bei uns richtig, wenn …

… Sie sich psychologische Grundlagen für Ihre Führungspraxis wünschen.
… Sie in Ihrem Team vom Kollegen- zum Vorgesetzten-Status gewechselt haben.
… Sie sich als Führungsverantwortlicher in einer Krise befinden.
… Sie wissen möchten, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können.
… Sie sich fragen, wie sie dem Potential der „stillen“ Mitarbeitern den nötigen Raum geben.
unlösbare und schwelende Konflikte in Ihrem Team die Arbeit dauerhaft beeinträchtigen.

… Ihr Verantwortungsbereich unter Mitarbeiterfluktuation und Fachkräftemangel leidet.
… Sie wenig Unterstützung und kein Verständnis durch Ihre Vorgesetzten erhalten.
… von Ihnen Führung erwartet wird, ohne dass Ihnen die Strategie Ihres Unternehmens bekannt ist.
… die Erwartungen an Ihre Rolle und Aufgaben unklar sind.
… Sie sich in einer „Bandscheiben“- oder „Sandwich“-Position erleben, die zunehmend Druck macht.
… Sie die „dünne Luft“ und „Einsamkeit der oberen Etagen“ spüren.
… Sie wissen wollen, wie Sie Ihre Mitarbeiter für einen Kulturwechsel gewinnen.

pro, lat. Präp.‚ ‚für, hin auf‘, so wie ‚kraft, vermöge‘.
cresco, 1. Pers. Sg. Präs. Ind. Akt. von lat. crescere, ‚wachsen, zunehmen, sich entwickeln, mehren, steigern, reich werden, mutig werden, emporkommen‘.